Führungskräfte, die im Alltag zusammen agieren oder gemeinsame Projekte oder Haltungen entwickeln, können sich coachen lassen.

Unterschiedliche Auffassungen oder Ansätze können Spannungen ergeben, die Unternehmensziele oder gemeinsamen Umsetzungen stehen in Frage. Mein Coaching kann sie wieder auf einen gemeinsamen Pfad bringen.