Diese Leitsätze verstehen wir als

unsere inneren, ethischen und berufsphilosophischen Grundsätze, die sich in der praktischen Umsetzung

unserer Arbeit widerspiegeln.

Wir wollen...

... zur Verbesserung und Zufriedenheit im beruflichen und privaten Handeln beitragen.

... kreatives Denken, das Verstehen von Organisationsstrukturen und die Entwicklung neuer Perspektiven für berufliches Handeln fördern und Emotionen als Ressource und Potenzial begreifen.

... die individuelle Entwicklung im Sinne einer beruflichen Identitätsfindung fördern (dies gilt auch für Teams bzw. Organisationen).

... Zufriedenheit und Wohlbefinden in der Work-Life-Balance auch als Beratungsgegenstand verstehen.

... handlungs-, lösungs- und prozessorientierte Beratung in einem professionell geleiteten, geschützten und atmosphärisch angenehmen Rahmen anbieten.

... arbeiten autonomiefördernd und ressourcen- und potenzialorientiert.

... gegen Diskriminierung und bewusste Ab- und Entwertung in der Arbeitswelt aktiv einen wertschätzenden Gegenpol setzen und in diesem Sinne auch konfrontativ tätig sein.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann nehmen Sie doch einfach Kontakt mit mir auf!

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