Compliance

Diese Leitgedanken verstehen wir als

unsere inneren ethischen und berufsphilosophischen Grundsätze, die sich in der praktischen Umsetzung

unserer Arbeit zeigen.

Wir wollen...

• zur Verbesserung beruflichen Handelns beitragen.

• kreatives Denken, Verständnis für Organisationsstrukturen und die Entwicklung neuer Perspektiven für berufliches Handeln fördern.

• individuelle Weiterentwicklung im Sinne beruflicher Identitätsfindung (das gilt auch für Teams bzw. Organisationen) fördern.

• Zufriedenheit und Wohlbefinden in Verbindung von Berufs- und Privatleben ebenso als Beratungsgegenstand ansehen.

• handlungs-, lösungs- und prozessorientierte Begleitung in einem geleiteten professionellen und geschützten, sowie  atmosphärisch angenehmen Rahmen anbieten.

• autonomiefördernd und ressourcenorientiert arbeiten.

• gegen Diskriminierung und bewusste Abwertung im Arbeitsleben vorgehen.

Habe wir Ihr Interesse geweckt?

Dann nehmen Sie doch einfach Kontakt mit mir auf!