Diese Leitgedanken verstehen
wir
als
unsere inneren
ethischen
und berufsphilosophischen
Grundsätze,
die sich in der praktischen
Umsetzung
unserer Arbeit
zeigen.
Wir
wollen...
- zur Verbesserung beruflichen Handelns
beitragen.
- kreatives Denken, Verständnis für
Organisationsstrukturen und die Entwicklung neuer Perspektiven für berufliches Handeln
fördern.
- individuelle Weiterentwicklung im Sinne
beruflicher Identitätsfindung (das gilt auch für Teams bzw. Organisationen)
fördern.
- Zufriedenheit und Wohlbefinden in Verbindung
von Berufs- und Privatleben ebenso als Beratungsgegenstand
ansehen.
- handlungs-, lösungs- und prozessorientierte Begleitung
in
einem geleiteten professionellen und geschützten, sowie atmosphärisch angenehmen Rahmen anbieten.
- autonomiefördernd und ressourcenorientiert
arbeiten.
- gegen Diskriminierung und bewusste Abwertung
im Arbeitsleben
vorgehen.
Habe wir Ihr Interesse geweckt?
Dann nehmen Sie doch einfach Kontakt mit mir auf!