Diese Leitgedanken verstehen
wir
als
unsere inneren
ethischen
und berufsphilosophischen
Grundsätze,
die sich in der praktischen
Umsetzung
unserer Arbeit
zeigen.
Wir wollen...
- zur Verbesserung beruflichen Handelns beitragen.
- kreatives Denken, Verständnis für Organisationsstrukturen und die Entwicklung neuer Perspektiven für
berufliches Handeln fördern.
- individuelle Weiterentwicklung im Sinne beruflicher Identitätsfindung (das gilt auch für Teams bzw.
Organisationen) fördern.
- Zufriedenheit und Wohlbefinden in Verbindung von Berufs- und Privatleben ebenso als Beratungsgegenstand
ansehen.
- handlungs-, lösungs- und prozessorientierte Begleitung
in einem geleiteten professionellen und geschützten, sowie atmosphärisch angenehmen Rahmen anbieten.
- autonomiefördernd und ressourcenorientiert arbeiten.
- gegen Diskriminierung und bewusste Abwertung im Arbeitsleben vorgehen.
Habe wir Ihr Interesse geweckt?
Dann nehmen Sie doch einfach Kontakt mit mir auf!