In den meisten Branchen werden die fachlichen und individuellen Ressourcen von Führungskräften sehr stark gefordert und beansprucht.

Führungskräfte, die sich in Ihrer Position "neu" finden müssen oder die innerhalb des Unternehmens keine Ansprechpartner auf gleicher Ebene haben (z.B. Sandwich-Positionen), können über das Einzelcoaching unsere Hilfe und Unterstützung finden.

Aber auch institutionelle Rahmenbedingungen führen immer öfter zu schwerwiegenden aber notwendigen Entscheidungen (z.B. Rationalisierungen, Entlassungen), auch hier wird Einzelcoaching immer häufiger wahrgenommen.

Im Einzelcoaching werden auch Informationslücken geschlossen, z.B. wenn es um die ergebnisorientierte Durchführung von Mitarbeiter-Vorgesetzten Gesprächen geht.

Die Führungskraft wird in einem gemeinsam festgelegten Zeitrahmen zielorientierte Beratung erhalten. Erfahrungsgemäß entlastet es die Führungskraft, aus dem Unternehmen herauszugehen und das Coaching im KONZEPT FAHRENHOLZ zu nehmen.

Das augenblickliche Honorar im Einzelcoaching für Führungskräfte teile ich Ihnen gerne im Gespräch mit. Werden die Sitzungen in ihrem Unternehmen bzw. in Ihrer Einrichtung gewünscht, entstehen außerhalb Bremens zusätzlich zum Honorar Fahrtkostenpauschale und gegebenenfalls Fahrzeitpauschale.