Unsere Leitsätze

Diese Grundsätze verstehen wir als Ausdruck unserer inneren Haltung, unserer ethischen Orientierung und unserer berufsphilosophischen Überzeugungen. Sie bilden das Fundament unserer Arbeit und spiegeln sich in ihrer praktischen Umsetzung wider.

Wir setzen uns dafür ein...

• … berufliches und privates Handeln durch unsere Arbeit positiv zu beeinflussen und zur Zufriedenheit unserer Klient*innen beizutragen.

• … kreatives Denken zu fördern, Organisationsstrukturen zu verstehen und neue Perspektiven für professionelles Handeln zu entwickeln – dabei begreifen wir Emotionen als wertvolle Ressource und Potenzial.

• … individuelle Entwicklungsprozesse zu begleiten – sowohl im Sinne der persönlichen beruflichen Identitätsfindung als auch im Kontext von Teams und Organisationen.

• … Zufriedenheit und Wohlbefinden in der Work-Life-Balance als integralen Bestandteil unserer Beratung zu verstehen.

• … lösungs-, handlungs- und prozessorientierte Beratung in einem professionell geführten, geschützten und atmosphärisch angenehmen Rahmen anzubieten.

• … ressourcen- und potenzialorientiert zu arbeiten und die Autonomie unserer Klient*innen zu stärken.

• … aktiv gegen Diskriminierung sowie gegen bewusste Abwertung und Entwertung in der Arbeitswelt Stellung zu beziehen – und in diesem Sinne auch konfrontativ und klar zu handeln, um einen wertschätzenden Gegenpol zu setzen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme – persönlich, direkt und unkompliziert.